Neues Gesetz über die Beschäftigung von Ausländern
Am 10.04.2025 hat der Präsident von RP das Gesetz vom 20. März 2025 über die Voraussetzungen für die Zulässigkeit der Beschäftigung von Ausländern auf dem Gebiet der Republik Polen unterschrieben. …
Urteil des EuGH vom 20.06.2024 zur Legalisierung des Aufenthalts von Arbeitnehmern aus Drittstaaten, die von einem Arbeitgeber mit Sitz in einem EU-Land in das Hoheitsgebiet eines anderen EU-Landes entsandt werden
Ein slowakisches Unternehmen ROBI s.r.o. hat ukrainische Arbeitnehmer an ein niederländisches Unternehmen Ivens NV entsandt, um im Hafen von Rotterdam eine Dienstleistung zu erledigen. Diese Arbeitnehmer verfügten über gültige, von …
Ausländer wechselt den Arbeitgeber
Ein Ausländer, der auf der Grundlage einer befristeten Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis im Hoheitsgebiet Polens arbeitet, ist verpflichtet, den Woiwoden, der die Erlaubnis erteilt hat, innerhalb von 15 Arbeitstagen schriftlich über …
EUGH hat die Regeln über die zusätzliche Vergütung von Teilzeitbeschäftigten geändert
Die Vorschrift des Artikels 151 § 5 des Arbeitsgesetzbuches sieht vor, dass die Parteien im Falle der Beschäftigung eines Teilzeitbeschäftigten hinausgehende zulässige Anzahl der Arbeitsstunden im Arbeitsvertrag festlegen, deren Überschreitung …
Bürger der Ukraine und Weißrusslands werden in Polen ein Visum beantragen
Die Staatsbürger der Ukraine und Weißrusslands können ein nationales Visum direkt in Polen bei dem für auswärtige Angelegenheiten zuständigen Minister beantragen. Ein Antrag auf ein Visum kann von einem Staatsbürger …
Nüchternheitskontrolle von Arbeitnehmern
Nach der derzeitigen Rechtslage hat der Arbeitgeber keine Möglichkeit, die Arbeitnehmer auf das Vorhandensein von Alkohol oder alkoholähnlichen Substanzen in ihrem Körper zu kontrollieren. Der Ministerrat hat einen Entwurf zur …
Homeoffice wird bald in das Arbeitsgesetzbuch aufgenommen
Der Ministerrat hat einen Entwurf zur Änderung des Arbeitsgesetzbuches ausgearbeitet, der u.a. Regelungen zu Homeoffice enthält. Der Entwurf ist bereits nach der ersten Lesung im Sejm. Begriff der Arbeit am …
Ordnungsgemäße Erstellung und Begründung der Erklärung über die Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Formelle Bedingungen der Kündigung Ein Arbeitsvertrag kann vom Arbeitgeber jederzeit gekündigt werden. Um eine ordnungsgemäße Kündigung auszusprechen, müssen zunächst die in Artikel 30 des polnischen Arbeitsgesetzbuches genannten Bedingungen erfüllt sein. …
Überstunden und derer Abgeltung im polnischen Recht
Begriff Arbeit, die über die für den Arbeitnehmer verbindlichen Arbeitszeitnormen sowie Arbeit, die über den verlängerten täglichen Arbeitszeitausmaß hinaus geleistet wird, der sich aus dem für den Arbeitnehmer verbindlichen Arbeitszeitsystem …
Provision und Belohnung im polnischen Recht
Im polnischen Arbeitsrecht ist unter der Provision und der Belohnung zu unterscheiden. Im Falle der Provision müssen die Voraussetzungen ganz konkret geregelt werden, so dass man die Höhe der Provision …