Wyższe emerytury po wyroku Trybunału Konstytucyjnego?
Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 4 czerwca 2024 r. stwierdził, że art. 25 ust. 1b ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS w …
Rozliczenia godzinowe
Wynagrodzenie określone jest na podstawie liczby przepracowanych godzin, przy czym zestawienie wykonanych czynności i czas pracy ujęte są w rozliczeniu czasowym dołączanym do faktury.
Wynagrodzenie zryczałtowane
Wysokość wynagrodzenia Kancelarii może być określona ryczałtowo za wykonanie konkretnego zlecenia bez względu na nakład pracy jaki jest z tym związany, co pozwala z góry przewidzieć koszty obsługi prawnej.
Ryczałt z limitem godzin
Przy stałej obsłudze prawnej stosujemy system, w którym pracownicy Kancelarii pozostają do dyspozycji Klienta określoną ilość godzin w miesiącu, a wynagrodzenie jest ustalone wg stawki ryczałtowej.
W postępowaniach sądowych
W przypadku postępowań sądowych wynagrodzenie jest negocjowane w każdej indywidualnej sprawie. Niemniej jednak w przypadkach typowych stosujemy stawki ustawowe. W indywidualnie uzgodnionych przypadkach podejmujemy się również zastępowania Klientów przed sądami organizując jednocześnie finansowanie procesu.
