Kancelaria prawna RP&W istnieje od 2001 roku
Głównym obszarem naszego działania jest szeroko rozumiane prawo gospodarcze. Nasi Klienci rozumieją swój sukces przede wszystkim w kategoriach ekonomicznych. Z tego względu staramy się rozwiązywać problemy w sposób pozwalający maksymalizować zyski bądź minimalizować straty.
Niewielka i nieskomplikowana struktura organizacyjna pozwala nam zapewnić łatwą komunikację oraz dużą elastyczność i sprawność działania.
Od początku koncentrowaliśmy się na obsłudze obrotu międzynarodowego. Większość naszych Klientów, to podmioty polskie mające kontakty gospodarcze z zagranicą, obcokrajowcy, bądź podmioty z kapitałem zagranicznym. Są wśród nich zarówno duże przedsiębiorstwa o globalnym zasięgu działania, jak i mniejsze przedsiębiorstwa rodzinne.
Obsługa Klientów zagranicznych prowadzona jest w języku niemieckim i angielskim.
Doradzamy naszym Klientom od momentu wyboru najkorzystniejszej formy prowadzenia działalności gospodarczej. Razem ze współpracującymi z nami doradcami podatkowymi szukamy rozwiązań optymalnych pod względem organizacyjnym i podatkowym, przy uwzględnieniu celów, które …
Specjalizujemy się w prowadzeniu sporów budowlanych. Świadczymy usługi prawne związane z obrotem, zagospodarowywaniem i zarządzaniem nieruchomościami. Doradzamy przy przygotowaniu i realizacji procesów inwestycyjnych i budowlanych. Przygotowujemy analizy stanu prawnego nieruchomości, …
Prawo pracy to pieniądz, zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Dlatego jest to jedna z głównych dziedzin, którymi się zajmujemy na co dzień. W zakresie prawa pracy obsługujemy podmioty …
Niektórzy są zdania, że sporów sądowych należy unikać za wszelką cenę. Nasi prawnicy nie są ludźmi konfliktowymi, ale proces sądowy uważamy za nieodzowny element naszej pracy. Przez pryzmat ewentualnego procesu …
Kancelaria przygotowuje projekty i prowadzi negocjacje wszelkiego rodzaju umów w obrocie cywilnoprawnym oraz sporządza opinie prawne w powyższym zakresie. Typowe kwestie to: sprzedaż międzynarodowa umowy agencyjne komis ogólne warunki umów
Windykacja wierzytelności wymaga zdecydowanego działania. Większość firm windykacyjnych zasypuje dłużników bezwartościowymi monitami niepotrzebnie tracąc cenny czas. My staramy się przede wszystkim przerwać bieg przedawnienia, zabezpieczyć roszczenie i uzyskać tytuł wykonawczy. …
Rozpoczęcie postępowania upadłościowego, które nie zostało należycie przygotowane, może mieć negatywne skutki zarówno, jeżeli wniosek składa dłużnik, jak i wierzyciel. Doradzając naszym Klientom staramy się minimalizować ryzyka związane ze spóźnionym zgłoszeniem upadłości …
W celu zapewnienia kompleksowości naszych usług w zakresie prawa finansowego współpracujemy z renomowanymi doradcami podatkowymi, biegłymi rewidentami i księgowymi.
Zabezpieczenie przyszłości rodziny to jeden z głównych problemów, w rozwiązaniu których staramy się pomagać naszym Klientom. Typowe kwestie to: testamenty i ich wykonanie fundacje i spółki jako sposób rozporządzenia majątkiem …
Obsługa procesów inwestycyjnych czy doradztwo w zakresie prawa pracy nie jest możliwe bez znajomości zagadnień z zakresu prawa administracyjnego. Dlatego reprezentujemy naszych Klientów przed organami administracji państwowej i samorządowej oraz …
Naszym celem jest zapewnienie Klientom bezpieczeństwa i ochrony przetwarzanych danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych …
Spółka prawa słowackiego ROBI s.r.o. zatrudniała obywateli Ukrainy, których oddelegowała do Ivens NV, spółki prawa niderlandzkiego, w celu wykonania usługi w porcie w Rotterdamie. Pracownicy ci posiadali ważne zezwolenia na pobyt czasowy wydane …
Cudzoziemiec wykonujący pracę na terytorium Polski na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę jest zobowiązany zawiadomić pisemnie wojewodę, który udzielił tego zezwolenia, w terminie 15 dni roboczych, o utracie …
Przepis art. 151 § 5 kodeksu pracy stanowi, że w razie zatrudnienia pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy strony stosunku pracy ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy …
